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2012年底，主导改革的谢尔久科夫因“贪腐”下台，绍伊古继任后开始反思全盘“师改旅”政策。2013年初，绍伊古正式恢复近卫第4坦克师和近卫第2摩步师的师级建制，这两支部队作为俄陆军的象征改革时最先被动刀，恢复时也走在前面。近卫第4坦克师和近卫第2摩步师完全恢复建制大约是在2015年之后。可2013的红场阅兵上，这两支王牌部队就已经早早的扛起曾经的红旗以师的名义重新参加阅兵。这也就是为何说红场阅兵是观察俄军发展的最佳窗口。

另一封电子邮件显示，美国劳工统计局负责管理系统部门的代理主管Molina表示，虽然特朗普的推文“模糊不清”，但它被解释成为“就业数据正朝着积极的方向前进”。Molina指出，“显然，我们担心任何此类言论，因为这些言论在实际数据公布之前可能对市场产生影响。”

国家医保局公布数据显示，本次谈判成功的70个新增品种价格平均下降60.7%。其中，三种丙肝治疗用药降幅平均85%以上，肿瘤、糖尿病等治疗用药的降幅平均在65%左右，超过市场此前预期。但由于本次谈判中企业可申请价格保密，医保局仅公布部分药品的支付标准。国信证券在参考各省最新中标价格中位数后，预计部分重磅品种在本次谈判中降价幅度或达到70%-90%。

张瑞敏在先锋大会上的演讲中表示：海尔的“人单合一”模式是三位一体的，即“创造性破坏、创造性重组、创造性引领”的三位一体。面对时代的变革，企业寿命越来越短，他问台下听众：“对企业来说，是被时代淘汰？还是在时代变革中自我颠覆、自我重生？”坚信可以成为“自主人”尼采说：“更高级的哲人独处着，这并不是因为他想孤独，而是因为在他周围找不到他的同类。”海尔的先锋之处在于，这家企业已经没有通常的员工概念，有的只是创业者。在一般人看来，企业要有员工，自然也有管理者，也就有了管理与被管理的关系。而海尔的小微自成体系，许多传统人力资源管理概念已经不再适用。小微有“决策权”“用人权”“分配权”，这就具备了一个组织的所有权利。如果小微主能力不行，不能带领大家创造更多的增值分享，小微成员可以把小微主选下去，也就意味着上下之间的界限被打破了。

一场“蛇吞象”式的并购此次收购金额共为131亿港元，云峰金融占78.6亿港元，目前已以现金方式支付卖方3.4亿美元（约合26.6亿港元），其余部分按向卖方配发8亿股新股份的方式支付，占经扩大后发行股本约24.82%，目前也已正式发行。此次收购按去年双方签订的收购协议进行，没有变化。

发生在夫妻之间一起骇人听闻的命案，背后是更令人胆寒的31年家暴史。23篇“家暴日记”，写满妻子的血泪。妻子向丈夫挥去的砍刀，更像是遭受多年家暴后的一种“极端报复”。以暴力结束暴力，但愿我们不再听到这样的故事结尾。2016年7月15日、8月8日、8月12日、8月19日……12月28日，翻开刘蓉（以下均为化名）的日记，5个月中，她用了整整23篇日记，记载了丈夫刘强的家暴以及出轨行为。